José Luis Rodríguez Castro
Expreso La Razón
La zona sur de Tamaulipas registra una contracción
estimada entre 4 y 6 por ciento en la generación de
empleo formal durante 2026.
La región se encuentra en un contexto de
desaceleración económica que especialistas ubican
desde 2024.
Está situación , impacta la dinámica laboral y
compromete los ingresos económicos de miles de
familias que no cuentan con un empleo.
El doctor en economía Jorge Pérez, catedrático e
investigador de la UAT , responsabiliza a las
condiciones del entorno actual , que limita la creación
de nuevas empresas y la generación de empleo en la
zona sur del estado.
“El clima económico actual no genera las condiciones
para los que tienen el recurso para generar nuevas
empresas, nuevas inversiones, pues no es un
momento óptimo para desarrollar nuevas empresas”.
El especialista precisó que la caída del empleo formal
en Tampico y Ciudad Madero se ubica en ese rango
de 4 a 6 por ciento, mientras que Altamira mantiene un
crecimiento moderado de entre 1 y 2 por ciento,
insuficiente para compensar el ajuste regional.
La reducción en materia de empleo, dijo que provoca
que el poder adquisitivo de la población se vea
comprometido cada semana.
“(Las afectaciones se miden ) en la reducción en el
poder de compra de la población… tienen menos
recursos y por lo tanto hay menos en economía,
menos circulante ”.
El economista advirtió que no se observan señales
claras de mejora en el corto plazo.
“Mientras siga este fenómeno de incertidumbre a nivel
internacional y bajo crecimiento, pues se espera que
no se recupere”, afirmó.
Desde la crisis arancelaria provocada por el gobierno
de Estados Unidos, explico, que se mantiene una
tendencia de incertidumbre entre los inversionistas en
la región, que no quieren arriesgar su dinero.
EMPLEO FORMAL TAMAULIPAS
El empleo formal en Tamaulipas se mantiene en una
fase de estancamiento con ligera contracción durante
el primer trimestre de 2026, de acuerdo con el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Lo anterior, al pasar de 695 mil 194 puestos en enero
a 693 mil 877 en marzo, lo que representa una
disminución neta de mil 317 empleos.
El análisis, indica que el comportamiento mensual
mostró variaciones sin tendencia sostenida de
crecimiento: en febrero se registró un incremento de
888 plazas, sin embargo, en marzo se perdieron 2 mil
205 empleos, lo que revirtió el avance previo y
consolidó un balance negativo.
En la estructura de marzo, el empleo formal estuvo
compuesto por 627 mil 953 plazas permanentes y 65
mil 924 eventuales, con predominio del empleo urbano
permanente, que concentró 619 mil 984 puestos.
IMPACTO SOCIAL
El estancamiento del empleo formal en Tamaulipas
durante 2026, dice el economista, tiene efectos
directos en la población, principalmente en la
reducción de oportunidades laborales y en
consecuencia ejerce presión sobre los ingresos
familiares.
La menor generación de nuevos puestos de trabajo
limita el acceso al mercado formal, especialmente
para jóvenes y personas en búsqueda de empleo, lo
que incrementa la competencia por las plazas
disponibles.
En este contexto, el crecimiento salarial tiende a ser
más limitado, mientras que los hogares enfrentan
mayores dificultades para mejorar su poder adquisitivo
frente al incremento del costo de vida. Esta situación
se traduce en una percepción de menor dinamismo
económico en las actividades cotidianas.
Asimismo, ante la falta de expansión del empleo
formal, parte de la población recurre a la informalidad
o a actividades de autoempleo sin seguridad social, lo
que reduce el acceso a prestaciones como salud,
ahorro para vivienda y protección laboral.
En la zona sur del estado, este impacto se acentúa
por la caída estimada del empleo formal en municipios
como Tampico y Ciudad Madero, mientras que el
crecimiento moderado en Altamira no logra compensar
la contracción regional, ampliando las diferencias
económicas dentro del corredor urbano-industrial.
ZONA SUR (ESTIMACIÓN 2026)
Tampico y Ciudad Madero: -4% a -6%
Altamira: +1% a +2%
TOTAL DE EMPLEO FORMAL
Enero 2026: 695, 194
Febrero 2026: 696,082
Marzo 2026: 693,877
Variación trimestral: -1,317 empleos
VARIACIÓN MENSUAL
Enero a febrero: +888 empleos
Febrero a marzo: -2,205 empleos
ESTRUCTURA DEL EMPLEO (MARZO 2026)
Permanentes: 627,953
Eventuales: 65,924
Permanentes urbanos: 619,984
Eventuales urbanos: 61,045
Permanentes del campo: 7,969
Eventuales del campo: 4,879
CONCENTRACIÓN LABORAL
Empleo permanente: 90.5 por ciento
Empleo eventual: 9.5 por ciento
