Cynthia Gallardo
La Razón
Con el propósito de fortalecer la prevención de riesgos y fomentar espacios de trabajo más seguros y saludables, el Instituto Mexicano del Seguro Social (Instituto Mexicano del Seguro Social) realizó el Foro Transversal ELSSA: Entornos Laborales Seguros y Saludables en Tampico, donde participaron más de 100 representantes de empresas, trabajadores y sindicatos.
Durante el encuentro, la encargada de la Jefatura de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, Daisy Yessenia Urquiza Rodríguez, destacó que el programa ELSSA busca transformar la cultura laboral colocando el bienestar de las y los trabajadores como un factor esencial para la productividad y la competitividad.
“El bienestar del trabajador es el eje fundamental de cualquier empresa exitosa y sostenible”
La funcionaria expresó que el programa se sustenta en una alianza entre empresas, trabajadores, sindicatos y el IMSS, orientada a fortalecer la prevención de accidentes y enfermedades laborales mediante diez líneas de acción que promueven estilos de vida saludables, mejores ambientes de trabajo y una mayor calidad de vida para las familias de los empleados.
“Cuando estos tres pilares se alinean, dejamos de hablar de mero cumplimiento para empezar a hablar de prevención activa y prosperidad compartida”
Como parte del foro, el IMSS entregó el Distintivo ELSSA a nueve empresas de la región por su compromiso con la seguridad y la salud laboral: Hotelera Aztlán de Tampico, Rutas y Tramos Logísticos, Inmobiliaria Portuaria de Altamira, Lister Laboratorio de Referencia, Uniformes de Tampico, Tiendas Chedraui, Cadena Comercial OXXO, Prooil de México y Flex América.
Al concluir el evento, Urquiza Rodríguez reiteró que el Instituto continuará trabajando de manera coordinada con el sector productivo para que “la salud de las y los trabajadores sea el motor del éxito y el progreso constante de México”.
