Por Salvador Valadez C.
La Razón
En el Draft de médicos especialistas que se realiza cada año, Tamaulipas logró captar 299 especialistas, lo que representa 59 más que los 240 contratados un año antes. Tan sólo Reynosa incorporó a 102, por lo que el estado ha logrado recuperar la confianza del sector médico respecto a la certidumbre laboral, luego de que anteriormente muchos profesionales no querían trabajar en la entidad.
José Luis Aranza Aguilar, delegado del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tamaulipas, destacó que históricamente el organismo realiza en marzo de cada año un Draft para la contratación de médicos especialistas que egresan de hospitales públicos y privados.
Explicó que el Seguro Social prepara a más del 50 por ciento de los especialistas en el país, de ahí la importancia e impacto que tiene el Instituto, ya que no sólo atiende pacientes y opera hospitales, sino que también prepara a futuros especialistas.
La entidad había alcanzado en este Draft un promedio de 240 especialistas; sin embargo, este año se captaron 299, es decir, 59 más. Las zonas donde resultaba más complejo contratar personal eran Reynosa y Nuevo Laredo.
No obstante, en Reynosa se realizó un trabajo conjunto para ofrecer incentivos, no sólo por parte del Seguro Social, sino también con la participación de la iniciativa privada y las autoridades locales.
Lo anterior permitió captar la atención de médicos recién egresados de especialidades médicas y quirúrgicas. En Reynosa fueron contratados 102 especialistas este año, concentrados principalmente en el Hospital General de Zona No. 15, el Hospital General Regional No. 270 y las unidades de Medicina Familiar, lo que representó un récord en comparación con años anteriores y permitió mejorar sustancialmente la atención.
Aranza Aguilar afirmó que con estas incorporaciones mejoró el porcentaje de ocupación de plazas de especialistas, aunque reconoció que todavía no es suficiente debido al déficit que se ha buscado abatir.
Señaló que anteriormente muchos médicos no querían trasladarse a trabajar a Tamaulipas, por lo que el objetivo ha sido transmitir que la entidad ofrece condiciones para ejercer y desarrollarse profesionalmente.
“El mensaje fue muy claro por parte de nosotros: Tamaulipas es un buen destino para trabajar, para desarrollarse de manera personal, un buen destino para que crezcan profesionalmente”, afirmó.
