Oscar Figueroa
Expreso La Razón
La Dirección de Tránsito de Altamira entrará en un proceso de
revisión que incluirá bajas y ascensos.
El secretario del ayuntamiento, José Francisco Pérez Ramírez,
informó que el plan busca profesionalizar la corporación ante el
reto de movilidad que vive el municipio.
El Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza
realizará exámenes a toda la plantilla que integra la corporación
a cargo de Santiago Cerecedo Maya.
Aquellos elementos que no acrediten las pruebas de
honestidad y competencia saldrán de la corporación de forma
inmediata.
Pérez Ramírez aclaró que este análisis de personal es un paso
necesario antes de abrir cualquier convocatoria para nuevos
aspirantes y que el objetivo es que solo el personal apto
permanezca en las filas de tránsito.
Actualmente, tránsito cuenta con 38 elementos divididos en dos
turnos, cuya cantidad resulta insuficiente para cubrir las
demandas de una zona donde convergen el transporte
industrial, el tráfico escolar y los eventos masivos.
Para no afectar la vigilancia en puntos críticos, la incorporación
de nuevos oficiales será gradual y a decir del funcionario existe
un retraso en el calendario original de este proyecto, pues la
prioridad es mantener la presencia vial mientras se ejecutan los
cambios administrativos.
