Por Raúl López García
Con el reclamo de que unos trabajadores tienen prestaciones que otros no reciben, empleados de tres sindicatos del sector salud protestaron frente a la Torre Bicentenario, en Ciudad Victoria, contra las diferencias laborales que persisten en el IMSS-Bienestar. Exigieron el pago de uniformes pendientes, igualdad en las prestaciones y el fin de la discriminación laboral. La movilización formó parte de una jornada nacional que, según los organizadores, se replicó en 23 estados.
“No podemos ser tratados de manera diferenciada”, reclamó Omar García, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Salud, Sección 1 Tamaulipas. El dirigente sostuvo que las condiciones laborales varían entre el personal transferido al IMSS-Bienestar y quienes pertenecen a otras categorías, por lo que demandó a las autoridades establecer condiciones equitativas y resolver los pendientes que afectan a los trabajadores.
En la protesta participaron tres organizaciones: el Sindicato Independiente de Trabajadores de Salud, Sección 1 Tamaulipas; el Sindicato Unidos por el Rescate de los Derechos Laborales y los Servicios del IMSS-Bienestar, y el Sindicato SIBAITDZ Tamaulipas. Los manifestantes se concentraron de manera pacífica frente a la Torre Bicentenario y exigieron a las autoridades estatales y federales atender su pliego petitorio, sin afectar, de acuerdo con la información proporcionada, los servicios a la población.
Uno de los principales reclamos es el pago de los uniformes de 2025. García explicó que, tras las gestiones sindicales, se consiguió el pago de los correspondientes a 2026; sin embargo, sigue pendiente resolver la entrega del año anterior. Según denunció, las prendas recibidas han llegado incompletas o en tallas incorrectas, por lo que buscan que también se cubra en efectivo ese pendiente.
Los trabajadores también exigen garantizar para 2026 el llamado periodo de desintoxicación, una prestación que el representante describió como días de descanso vinculados a determinados riesgos laborales. Aseguró que algunos códigos y categorías quedaron fuera de los lineamientos de autorización. Como ejemplo, señaló diferencias entre el personal administrativo de la Secretaría de Salud y quienes realizan funciones equivalentes dentro del IMSS-Bienestar.
La lista de demandas incluye igualdad en prestaciones económicas y permisos, así como participación equitativa de las organizaciones sindicales en las mesas de trabajo y las comisiones mixtas. “Las condiciones laborales de nuestros trabajadores son muy diferenciadas”, afirmó García, quien sostuvo que los sindicatos deben tener la posibilidad de intervenir en las decisiones que afectan a sus agremiados, sin preferencias hacia alguna organización.
En Tamaulipas, SINAITSA cuenta con alrededor de mil 100 agremiados, según su secretario general. La cifra corresponde a la afiliación de ese sindicato en el estado, no al número de manifestantes ni al total de trabajadores afectados. En el ámbito nacional, los organizadores reportaron movilizaciones en 23 entidades, como parte de una exigencia conjunta para que las autoridades atiendan las diferencias laborales dentro del sistema.
Los inconformes advirtieron que mantendrán la protesta hasta obtener respuesta de las autoridades estatales y federales. “Nosotros nos vamos a retirar cuando sean escuchadas nuestras demandas”, afirmó García. El dirigente precisó que el movimiento se centra en los derechos laborales y aclaró que no tenía denuncias formales de sus agremiados sobre falta de medicamentos o insumos que sustentaran esta movilización. El reclamo, insistió, es que el personal de IMSS-Bienestar reciba un trato equitativo y que las prestaciones pendientes se resuelvan.
